Elaborarea planului strategic al organizatiei

In perioada 25 – 27 ianuarie 2011, echipa ADR-Centru a desfasurat activitatea de instruire “Procesul de planificare strategica si dezvoltare organizationala”, organizat in cadrul proiectului “Agenda Schimbarii”.

La seminarul ce s-a desfasurat in localitatea Trebujeni, raionul Orhei, formatori: Cornelia Cimbir si Valerian Tabirta (Dezvoltare Organizationala), Victor Koroli si Serghei Neicovcen (Planificare Strategica), Grigore Taran (Parteneriatul public-privat-asociativ); au participat 15 persoane (echipa si expertii asociati ADR-Centru), care au discutat pe marginea subiectului referitor la rolul organizatiei, activitatile acesteia si oportunitatile de imbunatatire.

Deschiderea seminarului a fost facuta de catre d-ul Anatolie Bucatcă, director ADR-Centru, care a exprimat parerile de bine referitor la organizarea seminarului si initierea procesului de planificare strategica a ADR-Centru.

In cadrul seminarului a fost revazuta misiunea, viziunea si valorile organizationale; stabilite prioritatile strategice, strategiile, obiectivele; au fost planificate activitati pentru fiecare prioritate, analizate capacitatile si resursele interne si a fost formulata macheta Strategiei de activitate a ADR-Centru.

La eveniment a fost prezenta si d-na Angela Vacaru, coordonator CMP şi training AED, care a subliniat importanta dezvoltarii intensive si individuale a organizatiei.

De asemenea, au fost analizate activităţile proiectului “Consolidarea capacitatilor constituentilor parteneriatului public-privat-asociativ si implementarea politicilor publice in Regiunea de Dezvoltare CENTRU”, punctele forte, punctele slabe, ce a fost realizat cu succes pina la moment si ce urmeaza de imbunatatit si realizat în continuare, pentru eficientizarea indicatorilor cantitativi si calitativi.